福州发布《2023年一季度稳工稳岗奖补措施实施细则》单个企业最高奖稳定就业
2023-02-09
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福州发布《2023年一季度稳工稳岗奖补措施实施细则》单个企业最高奖稳定就业稳工稳岗奖补措施实施细则》(1)《春节期间重点工业企业一次性稳定就业奖补申报表》;单家企业(以实际用工企业计算)补助资金上限为20万元。

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前一段时间

福州发布《2023年一季度

《稳就业稳岗奖补办法实施细则》

单个企业最高奖励20万元! !

重点工业企业一次性稳定就业奖金

(一)奖励和补偿对象及条件

对市工业和信息化局列为福州市扶持主导产业专项行动的重点工业企业,其2023年一季度工业总产值和失业保险月平均缴费数不得超过低于2022年四季度90%(含90%)的总产值和失业保险月均参保人。

(二)补偿标准

根据春节期间(2023年1月)实际参加失业保险的非福州市职工(身份证号前四位非3501)人数,给予企业一次性稳定就业奖金按照每人300元的标准。 补助资金上限为10万元。

(三)奖补验收审核

1.企业申报。 企业应向注册地县(市)区人力资源和社会保障部门报告,并提交下列材料:

(一)《重点工业企业春节期间一次性稳定就业奖励补贴申请表》;

(二)加盖公司公章的当期《主要产品工业产销总值》(国通字[2021]117号);

(三)企业营业执照复印件(加盖企业公章)。

2.审查和拨款。 各县(市)、区、高新区人力资源社会保障部门负责对辖区内企业工商登记申请材料进行审核汇总。 对符合奖补条件的企业,由各县(市)区、高新区人力资源社会保障局按程序公示5日。

(四)其他事项

一、企业申报受理期限为2023年4月1日至2023年4月30日,逾期视为自动放弃。

2、2022年四季度工业总产值为零的重点工业企业,不计入奖补范围。

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来源:图虫网 ID:9329242

共享就业、就业奖补调整

(一)奖励和补偿对象及条件

2023年1月1日至2023年2月28日,重点企业通过共享就业、就业转移、各类就业调整平台(各类企业暂停业、行业协会、乡镇可组织闲散劳动力的街道、社区、村基层服务平台,组织在职实习的职业技术学院,人力资源服务机构等)。

重点企业是指荣维办[2017]10号文列明的企业,以及县(市)、区、高新区管委会确定的重点企业。

(二)补偿标准

对稳定就业1个月以上的员工,按每人500元的标准给予补贴。 员工1个月稳定就业以入境后工资证明为准,且员工入境前未在接收企业参加养老、失业、工伤等三项社会保险。 单个家庭补助资金上限为10万元。

共享就业形式的工资证明是指出口企业出具的银行工资流水单或出口企业为其缴纳的养老、失业、工伤三项社会保险中的任何一项的缴费记录。下个月的员工。 共享就业协议。

转业形式的工资证明,是指接收企业出具的工资的银行对账单或接收企业缴纳的养老、失业、工伤等三项社会保险中的任何一项的缴费记录。下个月的雇员。

(三)申请流程

1、人员调动前备案:企业及各类平台调动前,应先到企业实际就业登记地县(市)区或高新区公共就业人才服务机构备案,提交《转让/引进备案申请表》。 其中,各类人力资源服务机构还应提供《人力资源服务许可证》; 职业院校还应当提供办学许可证,行业协会应当提供注册证书等相关资质材料。

2.审核拨款:各平台提交《转/介绍员工稳定就业补贴申请表(机构版)》、《员工名册》和工资凭证。 县(市)区公共就业人才服务机构对申请材料进行初审,经同级人力资源和社会保障局审核并公示后,向同级财政局申请资金. 财政部门拨付资金后,公共就业人才服务机构通过银行转账方式下拨。

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图片来源:图片网 编号:500638386

对重点企业出台新员工奖补

(一)补偿对象

2023年1月1日至2023年2月28日,将各类人力资源机构、企业、职业院校老员工及自行招聘的新员工介绍到重点企业招聘新员工。

重点企业是指荣维办[2017]10号文列明的企业,以及县(市)、区、高新区管委会确定的重点企业。

(二)补偿标准

稳定就业满1个月的新员工(即入职前未在我市参加养老、失业、工伤等三项社会保险的人员补单,下同)按每人500元的标准给予补助。

各类人力资源机构为公司招聘新员工,为公司老员工介绍新员工,入职后凭工资证明稳定就业一个月。 员工工资单。

人力资源机构以劳务派遣方式向我市重点企业引进新员工的,凭证可以是人力资源机构开具的工资单补单,以及人力资源机构与实际用工企业签订的协议,还需要实际用工企业的承诺书(承诺员工由申请奖励的人力资源机构介绍)。 单个企业(按实际用工企业计算)补贴资金上限为20万元。

(三)申请流程

1、引进新员工前备案:各人力资源机构在向重点企业引进新员工前,应先向实际用工企业所在县(市)区、高新区的公共就业人才服务机构备案。挂号的。 /介绍备案申请表”。各类人力资源服务机构还需提交《人力资源服务许可证》。

2.审核拨款:引进员工符合奖补条件后,各人力资源机构向公共就业人才服务机构提交《调整/引进员工稳定就业补贴申请表(机构版)》已备案的县(市)区和高新区。 》、《员工花名册》、工资凭证;老员工、新员工自行申请奖励补贴的,需提供《引进新员工稳定就业补贴申请表(个人版)》及其身份证复印件和工资单。

各县(市)区公共就业人才服务机构对申请材料进行初审,经同级人力资源社会保障局审核公示后,同级向财政局申请资金等级。 财政部门拨付资金后,公共就业人才服务机构通过银行转账方式下拨。

别的东西

高职院校推荐毕业生奖补按照《关于进一步完善企业人力资源保护八项措施》(融人社计[2019]113号)执行。 一次性转岗补贴按照《福建省劳动就业服务局关于印发《一次性转岗补贴业务办法》的通知》(闽久府[2022]18号)执行).

本细则自印发之日起施行,有效期至2023年3月31日。

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图片来源:图片网 编号:500553850

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